公司组织开展新员工入职培训
发布时间：
2018-05-21
为了让新员工更好的了解公司的规章制度、企业文化、工艺流程，由综合部牵头，各部门配合，从2013年1月6日起，开展为期3天的新员工入职培训。培训涉及到公司领导与新员工面对面、制度培训、安全培训、技术培训、车间培训等，还组织新员工观看了翟鸿燊关于道德方面的国学讲座。 通过此次培训，不仅能让新入职的员工尽快完成从学生到员工、从学校到企业的转换，还让新员工对公司有了比较深刻的认识和了解。这次新员工的入
为了让新员工更好的了解公司的规章制度、企业文化、工艺流程，由综合部牵头，各部门配合，从2013年1月6日起，开展为期3天的新员工入职培训。培训涉及到公司领导与新员工面对面、制度培训、安全培训、技术培训、车间培训等，还组织新员工观看了翟鸿燊关于道德方面的国学讲座。
通过此次培训，不仅能让新入职的员工尽快完成从学生到员工、从学校到企业的转换，还让新员工对公司有了比较深刻的认识和了解。这次新员工的入职培训得到了公司领导的高度重视和各个部门的大力配合，同时这也标志着我公司在人力资源管理方面又前进了一大步，逐步走向正规化。
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